疫情防控期间，有的地方隔离居家办公的朋友都希望利用时间学些专长。其实无论是过去还是现在，赚快钱的想法很普遍、但往往结果都是被割韭菜，踏踏实实学习一门技能、适合自身条件，才是最为靠谱的投资。保育员和保健员技能，都同属于妇幼行业，只是保育针对的就业方向主要是托育所、幼儿园，而妇幼保健员有的朋友不了解，本文将为大家对比介绍一下。
职业技能考证学习，本质上并无哪个好哪个不好一说，关键是适合自己的适用价值，这是一点两面的意思，有证没知识不行、有知识没证则没有说服力。虽然保育员或保育师现在已不是职业资格类型，但一般的单位还是需要你有一个正规的培训证书，这也是最低的标准。
一，从行业现状对比
保育员是在幼儿园中照顾幼儿生活、营养保健的专业人员。也被称作保育老师。在妇幼领域，上岗门槛不高，对学历年龄的限制也不多，因此较多劳动服务型人才是很适合的。随着市场上幼儿园办园数量的增多，对此类人才的需求度较高，一度成为了紧缺型工种。
职业资格制度改革后，带动了较多低学历大龄女性的就业，不少园区采用内部培训集中上岗的方式。近几年，线上培训的普及让从事保育工作的群体逐渐增多，人才队伍也呈年轻化发展。
妇幼保健员在我国职业目录中也可以找到，但一直未得到社会面的普及。因为这一职业最早诞生于乡镇的保健站一级一些妇幼保健院，因为缺少健全的人才培养制度，所以这个岗位的从业者一般是通过卫生站推荐，参加培训后工作的。所以，说到这个岗位很多人都较为陌生。直到去年中旬，我国卫健委人才中心和妇幼保健部门正式组办了全国妇幼保健员考培制度，并确立了人才试行标准，终于将这一职业的技能知识体系和就业方向制定了体系。
妇幼行业覆盖职业分散、人员素养参差不齐，比如产前指导或产后康复，在市场中很多属于家政母婴服务项目，有的从业人员只是参加一些简单培训就上岗了，也并未有专业的机构进行考评，不利于行业发展。因此，标准的确立虽然需要一定时间逐渐普及，但起码为从事妇幼相关行业的群体指明了方向。妇幼保健员对应的三个等级，就业面覆盖了母婴护理、早教、孕产妇护理等全部的知识技能，所以就业空间比保育员大不少。
二，从工作情况对比
幼儿园保育员的工作性质不用过多的介绍了，只要把幼儿保健知识、一日工作流程吃透，很快就能适应。但不少朋友抱怨这个岗位薪资太低，而且相对比较辛苦。的确，薪资问题不仅是保育老师，还包括幼师都是需要逐步提升的，但具体情况具体分析，工资收入也和当地经济挂钩，更和单位效益挂钩。所以市场经济就是这样，地域性特色是普遍现象。
妇幼保健员的工作情况就比较多样化了。比如在妇幼保健院，虽然这一岗位不属于医护编制人员，但起码也属于医护辅助人员，福利待遇还是不错的。医院工作，从事母婴、孕产妇护理也是一个好选择，在江浙沪地区，薪资左右，如果经验资深，高级人员达到一万以上也是很普遍的。
综上所述，两个职业类型的对比先到这里，选择哪种具体还要根据自身的兴趣和情况来定。还是开始那句话，三百六十行、行行出状元，只要你足够坚持、热爱学习，都会创造美好的明天！
如你对保育员、妇幼保健员报考学习感兴趣，可