2022吉林省考的两套面试题,只为留存练

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面试的时间都是15分钟。在面试时间全面缩短的情况下,东北三省和内蒙古的公务员面试,还是坚持着5分钟一道题的节奏,算是一个特点吧!

年8月6日吉林省考面试结构化题,是给定材料的题,也就是我们习惯上的“一题三问”。给定的材料描述的主要内容是:小王刚到新单位,理想很丰满,但现实很骨感。实际工作多是做很多琐碎的事情。领导让他写一份工作总结,他写了10页。新到工作岗位后,他不会当地的方言,很多工作开展得不顺利。问题是:

第一题、小王要在骨感的工作中成长。对此,你怎么看?

第二题、小王写的工作总结写了10页,被领导驳回了。假如你是小王,你会怎么办?

第三题、领导让小王学方言。假如你是小王,你会怎么办?

借此文推介:

7.假如你被录用,在新的岗位上你怎么开展工作?

家长求老师给自己孩子补课,补课后举报老师。对此,你怎么看?

有的年轻人不重视政治学习,怎么办?

公务员面试、事业单位面试,过不了理想信念这关就过不了面试这关

请以责任、担当为题,做简短的演讲

网传考生回忆的、年8月7日吉林省考的面试题:

第一题,疫情期间,一个人发现自己可能感染了,他就在车里等着救护车,没回家,所以整个小区都没被感染的,对这种微型力量,你怎么看?

第二题,小区缺停车位,仅有的停车位还要收费;幼儿园门口有泥泞路,学生上学危险。你怎么办?

第三题,小马和小周是别的部门被抽调上来的。小马在会议上不发表意见,总是回避,觉得他不是主要人员。你作为小周怎么劝说他?

简析:其实,这两套题的第一题,都是非常好的面试题。要在骨感的工作中成长,这样的限定本身就是有意义的。如果换一句说,就会茅塞顿开的:艰苦奋斗!

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