提及教师这份职业，想必很多人首先想到的就是有学识、受尊重和待遇好。在很多打工人眼里，他们工作轻松又受人尊敬，周末还双休，属实是难得的好工作。
可现实里，我们又经常能听到身在这个岗位的工作者在抱怨。尤其是幼儿园阶段的老师，可能更显尴尬。虽说同样称为教师，他们跟学校里的老师却有所不同。
私立幼儿园的幼师就更不用提了，在不少家长眼里，她们可不是“正规军”。想到自己交了那么多的托费，谁不期待老师能用心关照自家学生呢？但对于幼师而言，却有苦难言。
私立幼儿园老师晒出工资条，2千出头大有人在
网上偶尔就会出现一些老师因晒工资条而走红，可是笔者却发现一个怪现象：当工资非常高的时候，家长们普遍表示相信。
他们同时又会表现出不满：教师真的至于得到这么高的待遇吗？可另一面，如果有老师晒出的工资条低到超过了家长的想象，他们却又质疑真假。
某家幼儿园的老师晒出了集体工资单，看完叫人意外。光是看第一位老师，虽然不算高，但是就这一行业的平均水平而言，也还算正常。
她有班主任费，以及其他的一些岗位补贴，到手以后在以上。而其他幼师的水平就让人一言难尽了。超过元的，除了第一位老师，还有其他两位。
而仅仅2千出头儿的大有人在，甚至还有部分员工连块都不到。说起来，这大概也就是城市的最低标准吧。可另一面，他们的工作却不是家长想象中那么轻松。
很多家长以为，幼师的工作只不过是随便领学生唱歌跳舞，中间又有那么长时间的午休，下午放学时间通常也早于很多其他行业的下班时间。工资水平不高似乎也可以理解。
但实际上，幼教的工作真是这么简单吗？如果你采访一些幼师，就会发现，他们其中很多人都在感慨，自己到底是怎么坚持下来的。
钱少事多是不少私立幼儿园岗位的状态，幼教在拿什么坚持？
如果你学习学前教育专业，毕业后能进入公办幼儿园，待遇还算好一些。不仅五险一金齐全，工作也比较稳定。但私立幼儿园的情况则大有不同。
像一些高端幼儿园高薪聘请幼师的情况，是极个别的。更多的私立幼教表示，钱少事多成了工作的常态。
家长眼中随意的唱跳，其实都有具体而严格的方式。平时给学生们讲课，虽然看似是最简单基础的东西，却要符合这个阶段学生的接受能力，同时也要顾及整个班级的秩序。
现在很多正规幼儿园也设有监控，有些全职主妇每天盯着监控看，不一定只有在出现明显问题时才会找老师解释，而是很多根本没必要的细节也会“兴师问罪”。
比如，两个学生同时举手，叫他没叫你，就有可能被家长质疑“打击学生自信心”。当过幼师才知道，令你想不到的理由多着呢。
还有很多私立幼儿园，为了节省成本，幼师跟保育员的工作任务划分得很模糊。有时候一位幼教要兼任很多工作内容。甚至午休时间也要负责整理床铺和照看学生。
不少幼教被问起“如果重新选一次，是否还学习这个专业”，很多人沉默了。想到自己这些年能坚持下来没有改行，不少在职人员既心酸又觉得自己很勇敢。
能让他们坚持下去的，其实并非这微薄的工资，而是对于学前教育的一种热爱，以及对这些学生们的喜欢。
尽管工作中有不少辛苦，跟家长沟通方面也可能出现摩擦，但看到大部分学生天真的样子，还是有很多幼师感到安慰，好像自己的付出和坚持，有了更多的意义。
幼儿园教育是一个相对特殊的时期，它不属于国家义务教育，所以私立依然是主力。但是幼师对学生的影响力却不能低估。
有时家长们一面要求幼师有正规学校教师的水平，一面又把她们视为“服务业”，对幼师不够尊重。而整个行业的平均工资水平又很难吸引人才，这些问题属实需要得到改善。#人生大师课#
话题：你认为幼师工资低应该如何解决呢？（图片来自网络，不代表具体人物）