人生百年，立于幼学。幼教不易，任重道远。小小幼师，大大梦想！
暑假教育行业的“热闹”过后，9月开学所有政策开始全面实施。
家长的确该开心了，不管是不是真的开心，至少双减政策是真心为家长考虑为孩子着想的。
避免教育内卷，减少教育焦虑。
让教育回归学校，让教育回归课堂。不再是家长掏空钱包高价报培训班，不再是学生周末暑假没休去机构培训。
重回一个起跑线，拼的不再是父母，拼的也还是父母。只不过不是拼父母的经济实力，而是拼父母的有效陪伴。
双减之下，有人开心，自然也有人难受。最不好过的，莫过于教培了。年因为疫情延期开学，已经凉了一半。
好不容易撑过了疫情，年又碰上双减，多少大的教培机构也顶不住终于凉了。投资人卷款跑路，家长交了学费面临无课可上，退费也遥遥无期。
更难的是教培的老师，她们可是实实在在的失业了。有的人叫好，有的人甚至认为教培机构的老师称不上老师。打工人何必为难打工人？
家长交钱报培训班，教培的老师为孩子上课，难道公办校的老师就不拿工资了吗！
不管你承不承认教培机构的老师是不是老师，但是你不能否认教培的老师也有着他的存在价值和作用。只是如今双减之下，她们遇到了生存危机。
据统计整个教培行业，从事人员达上千万。而这一次危机，无疑让上百万的教师不得不另谋他就。出路在哪？无疑进公办学校是最好的出路。
上级部门也认识到了这一点，也肯定教培的一些优秀教师。近日重庆教师公开招聘简章集中发布，14日重庆十二个区县发布了公告，总计个教师编制岗位，可惜无一幼儿园。
教培人员的机会来了
暑假因为疫情，重庆市不少区县的公开招聘考试都延期了。如今疫情稳定了，7月延期，持续近两个月没有教师招聘发布，这下一来就是一个大联考。
12个区县，统一笔试时间为10月16日。联考的好处就在于，分流了！避免那些考霸占用资源，考上了又不去。
值得一提的是，教师公开招聘各区教委通常都是一年招两次。至少在重庆一般如此，但是如此之大的编制名额，实属难见。
这让人不得不联想到了是因为受到“双减”影响，教培是凉了，但学校的压力就更大了。
因为在招聘要求里，各个简章基本都有一条，就是从事相应学科教学的工作经验，往往都是要两年以上（包括两年）。
这一次难得的没有照顾应届生了，往届生迎来福利？还不是为了教培的教师，你还天真的以为是为了往届生吗！
吸引优秀的教培老师进入公办学校，势必是增加新鲜又跳动的血液。
机会难得，竞争激烈
错过这次机会，再招如此之多的编制名额，又要等明年大联考了。机会难得，对于不管是教培人员还是民办校教师，一定要珍惜啊！
当然机会是有，同样竞争激烈。上半年，公招考试最内卷的英语专业，岗位一直可以达到1:。就是真的考得好，不如报得好。
人品和运气在考试中，真的是挺重要的。只是这一次联考，是双减后的第一次。上岸难度成为地狱级，绝不是说说而已。
只不过这一次也就可以真正地证明，教培的老师到底是不屑于考公招，还是自己考不上公招了。自己是会教学生的，但自己能考上吗！让我们拭目以待吧。
近千岗位，无一幼儿园
哪怕略略已经上岸了，但还是一如既往地