教师这一行业是非常受人尊敬的职业，尤其是近几年，高等教育的普及下，导致高校毕业生人数持续增多，也让学生的就业竞争压力增大，许多学生毕业后迟迟无法找到心仪稳定的工作，并把就业的目标放在教师岗位的招聘上。
随着教育部门政策的放宽，如今无论是师范生还，是非师范类专业毕业的学生，都有报考教师资格证的条件。这也为众多非师范类专业毕业的学生提供了良好的就业机会。
教师同属于编制中的一种，也是实打实的铁饭碗工作，随着我国教育事业的稳定发展，教师的社会地位和福利待遇，相较之前迎来了很大的提升，既提高了在职人民教师的幸福指数，更加坚定了教师的教学积极性，也能吸引更多真正优秀的人才加入到我国教育事业中，为我国教育事业发展保驾护航。
为提高教师的综合素质，为学生带去优质教学服务，教育部门近几年也在不断提高教师的入职门槛，就连幼儿园教师招聘最低门槛要求也要在全日制本科级上，这让许多学历不达标的教师瑟瑟发抖。
教师行业迎来“坏消息”，以下4类教师或要失去工作，老师早了解
第1类：不具备教师资格证
想要成为人民教师，首先就要取得教师资格证，这就好比驾驶员拥有驾驶证才能驾驶汽车，是同样的道理。无论是师范生还是非师范类专业毕业的学生取得教师资格证前都要报考相应考试，考试通过后才能获得该证书拥有成为人民教师的资格。
现如今许多补课机构任教的人民教师并不具备教师资格证，私立学校任教教师同样不具有教师资格证，无教师资格证的，人民教师不得从事该类工作，也会被彻底清除出教师队伍。
第2类：两次考核未达标
为提升教师的教育教学积极性和教师的教学热情，在公立学校任教的人民教师，每年都会进行教学能力的考核，若两次考核未达标的人民教师也会受到严厉的处罚，将面临被辞退的风险。
两次考核未达标说明教师的教学能力较差，无法更好的适用于任教师这一职业。
第类：违反双减政策私自在外补课
双减政策的执行极大地减轻了学生的学习压力和负担，也让学生能够在相对轻松快乐的环境下学习，这项政策执行以后，关停了许多校外不合理的培训机构。根据教育部门的相关要求，禁止在职人民教师私自在外参与有偿补课行为，否则将违反双减政策的规则。
许多教师为了提高收入，会参与校外举办的各种补课活动，私自在外赚取收入的，严重违反双减政策实施的初衷，这类教师也会受到严厉的处罚。
第4类：不认真教学
教师的主要职责就是教书育人，除此之外还要帮助学生树立正确的三观，教会他们为人处世的道理，许多在一线岗位任教的人民教师，由于该工作岗位过于辛苦的原因，他们并不想要一心一意的为学生的学习保驾护航，为教学事业做贡献。
在教学岗位上不认真教学，整日浑水摸鱼，滥竽充数的人民教师滥用教育资源这类教师也会受到严厉的处罚，严重的还会直接被辞退，取消教师资格证的发放。
拥有以上4种行为的人民教师，随时随地都有被辞退的可能性，即使是铁饭碗工作性质也无法把你留在这一岗位上。